2becontinued strategische HRM
16429
home,page,page-id-16429,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,ajax_fade,page_not_loaded,, vertical_menu_transparency vertical_menu_transparency_on,qode-title-hidden,qode-theme-ver-6.1,wpb-js-composer js-comp-ver-4.3.5,vc_responsive

2BECONTINUED:

2becontinued is een onafhankelijke partner die samen met de opdrachtgever integraal kijkt naar een vraagstuk. Een inhoudelijke hulp vraag is niet zelden een voortvloeisel van andere problematiek binnen een organisatie.

Partnership bij een opdracht is een belangrijk onderdeel in de werkwijze van 2becontinued. De focus ligt in eerste instantie op de ‘waarom’ vraag van de opdracht. Door de organisatie goed te leren kennen en de juiste mensen te betrekken bij het oplossen van het vraagstuk, proberen we draagvlak en samenwerking te creëren. Onze visie is; dat op het gebied van strategische mens en organisatie vraagstukken continuïteit in de samenwerking een meerwaarde oplevert. Wij onderscheiden 2 belangrijke pijlers binnen onze strategie; maatwerk leveren en kennis borgen.

APPRECIATE INQUIRY

2becontinued maakt gebruik van Appreciative inquiry (of waarderend onderzoek) dit is een bottom-up methode voor veranderingen. Ze leidt tot veranderingen die gedragen worden door alle medewerkers, en omzeilt de zo gevreesde ‘weerstand tegen verandering’.

TRADITIONELE PROBLEEMOPLOSSINGAPPRECIATE INQUIRY
Gevoelde noodzaak (identificatie van het probleem)Waarderen van het beste van wat er nu al is (APPRECIATE)
Analyse van oorzakenVerbeelden van hoe de organisatie kan worden (ENVISIONING)
Analyse van mogelijke oplossingenOrganisatiebrede dialoog over hoe de organisatie zou moeten worden (DIALOGING)
Actieplanning (behandeling)Implementeren van gewenste veranderingen (INNOVATING)

Neem heel even de tijd voor dit filmpje over Appreciative inquiry.

DIENSTEN:

Wij bieden de volgende drie diensten aan:

Strategische HRM
Strategische HRM
Strategische HRM, in onze beleving, heeft betrekking op alle activiteiten van het management van een organisatie die erop zijn gericht de organisatiedoelen te …

LEES VERDER

Projectmanagement of interim-opdrachten
Projectmanagement of interim-opdrachten
Voor project management of interim-opdrachten kunnen we u langere tijd de juiste ondersteuning en expertise bieden, als het gaat om implementatie van …

LEES VERDER

Coaching
Coaching
Coaching is bij 2becontinued altijd maatwerk. Het kan een re-integratietraject zijn, maar ook waarom iemand vast loopt in een organisatie of functie en niet meer …

LEES VERDER

REFERENTIES: